アフターコロナはより厳しい環境が生まれると思います
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 今日、緊急事態宣言の延長が発表され、5月末まで継続となりました。 5月は、収束を目指す時期、新しい生活様式に変化する時期と安倍ちゃんが会見で話していました...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 今日、緊急事態宣言の延長が発表され、5月末まで継続となりました。 5月は、収束を目指す時期、新しい生活様式に変化する時期と安倍ちゃんが会見で話していました...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 終身雇用がなくなる場合、年功序列のメリットがなくなると考えている方が多いようですが、事実としてそう考えるのは普通だと思います。 給料が上がる前に退社? 一...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 2020年卒の大学生の就職内定率が5月1日時点で5割を超えました。 来年春に卒業する大学生の就職内定率は、今月1日の時点で51.4%でした。企業の採用面接...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) トヨタ自動車の役員報酬が上がりました。 トヨタ自動車が、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与を前期比2.7%増の総額12億570...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言 先日、2018年度の売り上げが日本企業初の30兆円超えを記録したトヨタでも終身雇用は厳しいという認識を豊...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 来年の3月に大学を卒業する2020年卒の大学生は今年卒業した2019年卒業生並みに就職率は良いと予想されます。 2018年から世界経済が怪しくなっている部...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 近年の労働環境の急激な変化により、働き方や雇用の形態がどんどん変化しています。 年功序列、終身雇用といったこれまで一般的であった雇用の形態がなくなる一方で...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 経団連会長の終身雇用無理宣言があったことで、今後は雇用の在り方が少しずつ変化していくことが予想されます。 そのなかでも、最近一部で取り入れられるようになっ...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 日本マイクロソフト社が8月に金曜日を休日とする週休3日制を導入すると発表しました。 これは、2019年8月だけ金曜日を休みにして週休3日制にするということ...
佐藤 祐(さとう ゆう)です。(@TSUMITATE_NISA) 2020年卒の大学生は現在、就職活動中であり、面接などの活動を行っているのですが、就活はうまくいっているでしょうか? すでに内定をもらっている大学生も大学...